Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
InsurSelling-2025 – продукты, каналы технологии Все об агростраховании
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


InsurSelling-2025 – продукты, каналы технологии


Top.Mail.Ru

Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Все самое главное, что отразилось в зеркале нескольких сотен газет, журналов и информагентств.
Раздел пополняется в течение всего рабочего дня. За обновлениями следите с помощью "Рассылки" или "Статистики разделов" на главной странице портала. Чтобы ознакомиться с публикациями, появившимися на сайте «Страхование сегодня» в определенный день, используйте календарь на текущей странице. Здесь же Вы можете сделать выборку статей из определенного издания. Для подборки материалов о страховании за несколько дней или за любой другой период времени воспользуйтесь "Расширенным поиском". Возможна также подборка по теме.
Редакция портала не несет ответственности за неточность, недостоверность или некорректность информации, изложенной в публикациях, и не вносит в них никаких исправлений за исключением явных опечаток.


   В этот день 10 лет назад  |  все материалы раздела »

  Областная газета, Екатеринбург, 25 апреля 2015 г.

ОСАГО по максимуму

После повышения цен на ОСАГО количество жалоб на проблемы с покупкой полисов обязательного страхования автогражданской ответственности резко упало — констатируют в Банке России. И вообще ситуация с этим видом [...]



  Найтиглавное, по изданию,  по теме, за  период   Получать: на e-mail, на свой сайт
  Рейтинги популярности


Ведомости, 11 февраля 2010 г.

AIG разделит сотрудников на классы для начисления бонусов
853 просмотра

Страховой гигант AIG пытается заново выстроить систему ежегодных выплат сотрудникам, уходя от варианта так называемых удерживающих бонусов, которые вызывают ожесточенную полемику уже несколько лет, сообщает The Wall Street Journal.

Новую инициативу, существующую в компании под рабочим названием «навязанная раздача», продвигает глава компании Роберт Бенмош. Ее смысл в том, что тысячи сотрудников AIG будут ранжированы по шкале от 1 до 4 в зависимости от их производительности по сравнению с их коллегами. Именно эта шкала и будет определять размер их компенсаций, включающих в себя еще и бонусы. 10% лучших сотрудников получат в разы больше, чем их коллеги.

Подобные схемы выплаты компенсаций уже используются в некоторых других крупных компаниях. Так, во времена бывшего главы General Electric Джека Уэлча такая схема использовалась, чтобы избавиться от худших сотрудников. Бенмош знаком с этим примером не только со слов Уэлча, с которым они вместе работали в Chase Manhattan Bank в 1970-х гг. Он сам применял эту схему в MetLife в 1998-2006 гг.

Однако надо отметить, что AIG принципиально отличается от двух перечисленных компаний. Страховой гигант должен вернуть правительству около $90 млрд средств налогоплательщиков. С сентября 2008 г. компания потеряла довольно значительную часть своих ключевых сотрудников. В итоге некоторые источники внутри AIG опасаются, что новая инициатива еще добавит беспокойства среди рабочих компании в момент, когда моральный дух и так очень низок.

Бенмош возражает, что сотрудники должны знать, где именно они стоят внутри компании. «Риск в том, что это заставит людей нервничать. Но я верю, что когда люди волнуются о своей работе, им может помочь осознание того, входят они в число лучших 80% работников или им стоит начать работать сильнее», — заявил глава компании в среду. «Я хочу быть уверен в том, что мы платим лучшим людям за их работу», — сказал Бенмош, добавив, что компания должна «разделять сотрудников по их работе, чтобы американцы видели, что мы не просто раздаем деньги».

По плану, лучшие 10% сотрудников получат высшее место в рейтинге и, соответственно, самые высокие выплаты в конце года, состоящие из зарплаты и бонусов. Около 20% сотрудников получат второе место в рейтинге, а 50% окажутся на третьей ступени. Считается, что все эти люди работают хорошо, выполняют свои обязательства и поэтому получат значительные компенсации, отвечающие их месту в рейтинге. Оставшиеся 20%, а это около 2000 человек, получат самые маленькие выплаты из той части компенсации, которая может быть уменьшена.

Ранее в AIG уже применялась система ранжирования сотрудников. Однако тогда деление было в соотношении 50 на 50. «У тебя не может быть половина сотрудников на вершине», — сказал Бенмош. При этом он заявил, что не будет требовать увольнения тех сотрудников, которые будут попадать в 20% худших. Надо отметить, что некоторое время назад GE также отошла от системы увольнения 10% худших сотрудников.

Татьяна СЕЙРАНЯН
Ведомости онлайн


  Вся пресса за 11 февраля 2010 г.
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, За рубежом

Оцените данный материал (1-плохо, ..., 10-отлично!).
Средняя оценка: 0.00 (голосовало: 0 чел.)
10   

Ваше мнение об этом материале:
— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):
Укажите код на картинке слева:
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
 
Архив прессы
П В С Ч П С В
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
Текущая пресса

25 апреля 2025 г.

Авторамблер, 25 апреля 2025 г.
В России подешевели полисы ОСАГО

Право.Ru, 25 апреля 2025 г.
ВС разрешил страховщикам получать копии документов о ДТП

Российская газета онлайн, 25 апреля 2025 г.
Банковские аналитики: Стоимость страховки растет в зависимости от роста и веса

Петербургский дневник, 25 апреля 2025 г.
ДСЖ набирает популярность: Сбер зафиксировал первый миллиард рублей сборов

ТАСС, 25 апреля 2025 г.
Сбер зафиксировал первый млрд рублей инвестиций в ДСЖ

Казахстанский портал о страховании, 25 апреля 2025 г.
Сервисы онлайн-выплат трансформируют рынок страхования в Казахстане

Агентство Бизнес Новостей, Санкт-Петербург, 25 апреля 2025 г.
Западные компании устроят гонку за возвращение на российский рынок

МК в Туле, 25 апреля 2025 г.
Власти Тулы потратят на страховки ОСАГО 3,5 млн рублей

Газета.Ru, 25 апреля 2025 г.
В Госдуме объяснили смысл изменения процедуры страхования от ЧС

Беларусь сегодня, 25 апреля 2025 г.
В России и Беларуси началась продажа единых полисов автострахования

Office life, Минск, 25 апреля 2025 г.
В Беларуси заработали новые правила автострахования. Семь важных моментов для водителей

Версия, 25 апреля 2025 г.
Названы лидирующие по количеству случаев укусов клещей российские города

Солидарность, 25 апреля 2025 г.
Профорганизация ООО «Марикоммунэнерго» обеспечила коллектив страховой защитой

Report.Az, Баку, 25 апреля 2025 г.
Страховой рынок Азербайджана в I квартале вырос на 7%

Орелград, 25 апреля 2025 г.
Орловцы стали щедрее страховать свою жизнь

МК во Пскове, 25 апреля 2025 г.
Псковичей предупреждают о поддельных полисах ОСАГО

Бизнес online, Казань, 25 апреля 2025 г.
Россиян предупредили о мошеннических схемах, связанных с заменой полисов ОМС на электронные


  Остальные материалы за 25 апреля 2025 г.

  Самое главное
  Найти : по изданию , по теме , за период
  Получать: на e-mail, на свой сайт